公司开展班组长工长培训活动
时间：2008-11-13 00:00:00 来源: 安钢集团
10月28日，公司举办的班组长、工长一期培训班在公司四楼会议室进行。开学典礼仪式，公司副总经理李春生到会并讲话。
李春生指出，对班组长进行培训是适应信钢发展的需要，是提高技能业务素质的培训，是全面提高班组长、工长的管理能力和驾驭信钢生产能力，培育“生产上会干、组织上会管、经济上会算、思想工作会做”的班组长、工长为伍，为“做强信钢”奠定基层组织基础。公司人力资源部部长杨中志传达了公司班组长、工长培训方案。
28日晚，根据当时的市场形势，培训班进行了“危机意识”大讨论，讨论通过《画漫画》、《同舟共济、共度难关》两个游戏展开讨论，大家用笔画出了“经济危机”带给他们的思维冲击，通过游戏、案例陈述导入危机意识讨论主题。讨论会上大家发言积极踊跃，精彩的发言博得了大家阵阵掌声，副总经理李春生、人力资源部部长杨中志及部分主体分厂厂长分别对同志们的讨论发言进行了及时点评。讨论会后，大家形成共识：信钢在当前市场形势下，应该认清形势、统一思想、同舟共济、共度难关。
在为期5天培训过程中，分别以谁是企业管理第一人、班组长的激励艺术、班组评价指标研讨、如何推行6S管理、如何当好一名优秀班组长、安全执行力、如何提高班组长的领导力等课题进行了学习与互动讨论，通过案件分析、现场参观、情景模拟、主题讨论、拓展项目、小组篮球友谊赛、文艺演出等活泼、多样的培训形式有机的结合起来，启发班组长思路、开拓思维，使班组长能在工作中学以致用，提高工作效率，推动公司班组管理不断迈上新台阶。
据悉，此次班组长工长培训将分六期进行，每期五天，第一期培训班已于11月1日结束。 
